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UNIMINUTO estrena Maestría en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo 100% VIRTUAL

UNIMINUTO estrena Maestría en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo 100% VIRTUAL

De acuerdo con el artículo de investigación “Sobre la psicología organizacional y del trabajo en Colombia1” El 64,3% de la población colombiana  es profesional en  psicología y tan solo el 30,6% trabaja de la mano con las organizaciones.  Teniendo en cuenta las nuevas tendencias de trabajo, se evidencian nuevos retos para la Psicología organizacional. Uno […]

licenciatura 100% virtual

UNIMINUTO estrena licenciatura en Ciencias Sociales 100% virtual

El comportamiento del ser humano se ha regido por las diferentes transformaciones que ha vivido el mundo y la sociedad, a su vez, ha experimentado hechos históricos que lo han llevado a verse como es hoy día. Para entender su evolución y el relacionamiento que tiene el hombre en cada una de sus áreas, es […]

Ingeniería de Software

Los 5 motivos para estudiar el programa en Ingeniería de Software 100% virtual de UNIMINUTO

De acuerdo con el portal Cincodias durante el año 2021 la demanda en cargos informáticos aumentó en un 21% , sin embargo las organizaciones presentaron inconvenientes para el cubrimiento de estos puestos.  En un mundo tecnológico como el que se vive actualmente, el desarrollo de aplicaciones, la innovación tecnológica y la atención a las solicitudes […]

Especialización en Comunicación corporativa

5 razones para estudiar la Especialización en Comunicación Corporativa 100% virtual en UNIMINUTO

Las organizaciones manejan un alto flujo de información y con ello un nivel de riesgo en sus estructuras comunicacionales, por tanto es importante reforzar la identidad y los objetivos en común que impactan a cada uno de los públicos, por medio de la comunicación. Por esta razón UNIMINUTO cuenta con la Especialización en Comunicación Corporativa  […]

5 razones para estudiar Maestría en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

5 razones para estudiar la Maestría en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

Las organizaciones demandan un concepto innovador para la selección, el manejo y la retención del talento humano, donde se  potencialice de manera eficaz una organización.

La importancia de un buen microclima laboral para mejorar la experiencia de los trabajadores

La importancia de un buen microclima laboral para mejorar la experiencia de los trabajadores

Así como Garfield, tomado de la tira cómica de los años 90´s producida por Jim Davis, donde su personaje claramente odiaba los lunes, o los constantes chistes de oficina que mencionan la baja energía que se tienen los viernes en la tarde, todos los trabajadores hemos vivido alguna vez la afectación de no querer trabajar, […]

La comunicación en sus diferentes ámbitos

La comunicación en sus diferentes ámbitos

La comunicación corporativa ha tomado diferentes connotaciones en las organizaciones a lo largo del tiempo. Inicialmente esta se tenía en cuenta para dar a conocer una compañía y los productos o servicios que ofrecía en el mercado. Lee también: La comunicación como fundamento del éxito empresarial Sin embargo en la actualidad la comunicación corporativa contempla […]

5 razones para estudiar la Especialización en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos 100% virtual de UNIMINUTO

5 razones para estudiar la Especialización en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos 100% virtual de UNIMINUTO

5 razones para estudiar la Especialización en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos 100% virtual de UNIMINUTO

Top 5 de herramientas para gestionar tus proyectos

Top 5 de herramientas para gestionar tus proyectos

La gestión de proyectos es esencial para alcanzar metas y objetivos, apoyarse en herramientas digitales permite también tener una adecuada y organizada gestión. Adicionalmente brinda información de los avances y estado de cumplimiento del proyecto. Lee también: Cinco razones para estudiar la Especialización en Gerencia de Proyectos 100% virtual de UNIMINUTO Te presentamos cinco herramientas […]

Los tres retos para los profesionales del talento humano en 2023

Los tres retos para los profesionales del talento humano en 2023

Los nuevos modelos laborales generados durante y después de la pandemia han traído diferentes retos para los profesionales que se encargan del área del talento humano. Donde se evalúa como brindar comodidad y satisfacción a los empleados en sus diferentes labores y así mismo aportar al cumplimiento de los objetivos de cada organización. Conoce como […]

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