Organizaciones ambidextras o ambidiestras y su incidencia en el futuro
Fecha de publicación: 30 de marzo de 2022
Con la evolución actual del mundo, las organizaciones han tenido que innovar en diferentes sectores, para perdurar en el mercado y generar recordación en los consumidores.
Las empresas ambidextras o ambidiestras son compañías que buscan mantener un equilibrio de la mano de dos funciones: Explotación, donde maximiza la capacidad en su producción actual. Esta función requiere de los siguientes elementos para ser desarrollada adecuadamente: eficiencia, control y mejora de calidad.
La segunda función es exploración, la cual busca innovar en procesos que puedan beneficiar el negocio. Ella requiere del desarrollo de nuevas apuestas y capacidades, de la organización para competir en mercados actuales o diferentes, teniendo en cuenta la implementación de las nuevas tecnologías.
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Estas dos funciones se realizan con el objetivo de garantizar la permanencia en el mercado.
Características de las organizaciones ambidiestras:
- Compiten en el mercado con eficiencia y control.
- Siempre están en busca de la mejora continua.
- Desarrollan nuevas tecnologías, productos o servicios.
- Tienen presencia en nuevos mercados.
- Son flexibles y autónomas.
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Las organizaciones ambidiestras buscan que sus trabajadores aprendan de manera constante, ayudando a potenciar su talento.
Empresas como Netflix, Toyota y Sodimac, son solicitadas para trabajar, ya que ofrecen constante crecimiento al personal.
La combinación de estas características ayudarán a las organizaciones a enfrentar nuevos retos del mundo actual.
UNIMINUTO ha desarrollado el programa virtual en Administración de Empresas. Con el objetivo de formar profesionales, que estén capacitados para crear y gestionar este tipo de organizaciones, llevando innovación y soluciones a los retos del momento.