Competencias que desarrollarás

- Tendrás habilidades para diseñar estudios e investigaciones que permitan analizar tendencias en la gestión del talento humano e implementar soluciones innovadoras en las organizaciones.
- Podrás diseñar e implementar programas de bienestar, retención de talento y crecimiento profesional, contribuyendo al fortalecimiento del clima laboral y la productividad.
- Evaluarás estructuras, dinámicas y procesos organizacionales, identificando áreas de mejora y oportunidades para la optimización del desempeño laboral.