La Brújula de la Comunicación Efectiva

El acto de comunicarse permite intercambiar información y entablar relaciones sociales, también por medio de ella se dan opiniones y posturas frente a diversos temas.

En el contexto laboral la comunicación es fundamental para desarrollar de manera óptima los diferentes proyectos, tareas y labores en las organizaciones. Contar con comunicación efectiva puede ayudar a mejorar la productividad y los resultados en las organizaciones.

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Tipos de comunicación en el entorno laboral

1. Comunicación formal: Está dirigida desde un integrante de un nivel jerárquico a integrantes de niveles superiores, inferiores o de un mismo rango. Generalmente se da por medio de canales internos como cartas, memorandos, reuniones y eventos. 

2. Comunicación informal: Surge entre los integrantes de una organización y no contempla canales específicos.

3. Comunicación horizontal: Se establece entre un mismo nivel jerárquico. 

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Tener comunicación asertiva en las organizaciones es una de las características más importantes para obtener buenos resultados tanto a nivel operativo como económico. 

Fortalece la comunicación en tu entorno laboral

1. Retroalimenta positivamente a tu equipo de trabajo.
2. Aprende a escuchar a los demás.
3. Implementa actividades de integración y trabajo en equipo.
4. Aclara dudas antes de tomar una decisión.

La Especialización en Comunicación Digital 100% virtual de UNIMINUTO, te brinda las herramientas para gestionar una comunicación dentro y fuera de las empresas. Así mismo te ayudará a fortalecer tus habilidades comunicativas en el entorno digital.

Este programa está aprobado por el Ministerio de Educación bajo la Resolución registro calificado 21960 del 21 noviembre del 2020, con código SNIES 109740 y una vigencia de siete años.