¿Qué tan útil es la inteligencia artificial al tomar decisiones empresariales? ¿Cómo puede la economía circular transformar un modelo de negocio? ¿Qué influencia tienen las emociones en el desempeño de un gerente?
Son preguntas que habitualmente surgen en las organizaciones y que estudiantes de la Maestría en Administración de Empresas de UNIMINUTO Virtual han llevado al terreno de la investigación académica.
Sus trabajos han llegado a revistas científicas y espacios de divulgación mediante artículos, capítulos de libros y ponencias. El portafolio académico registra 76 estudiantes vinculados con este tipo de productos, incluidos proyectos desarrollados en coautoría.
Detrás de esas publicaciones hay un ejercicio que también forma parte de la labor gerencial: estudiar un problema, contrastar información y construir argumentos antes de tomar decisiones.
La inteligencia artificial ya participa en procesos financieros, comerciales y administrativos. Sin embargo, incorporarla en una organización exige comprender sus posibilidades y limitaciones.
Óscar Mauricio Bedoya Sánchez, junto con otros investigadores de UNIMINUTO, abordó este tema en el artículo “Inteligencia artificial y toma de decisiones en gestión empresarial: una revisión bibliométrica de la última década”, publicado en European Public & Social Innovation Review.
A través del análisis de literatura científica, el estudio identificó aplicaciones relacionadas con aprendizaje automático, análisis de datos, evaluación de riesgos y decisiones estratégicas. También reconoció desafíos asociados con el conocimiento especializado y la seguridad digital.
La investigación aporta una perspectiva necesaria para cualquier directivo: adoptar tecnología también implica evaluar sus implicaciones para el negocio.
La sostenibilidad empresarial es otro de los temas presentes en las publicaciones de los estudiantes.
Mateo Chavarriaga Cardona, Licelys Barrios Yaya, Jhonathan Muñoz Gordillo y Dorali Ordóñez Solarte participaron en el artículo “Impacto y Contribuciones de la Economía Circular a los Modelos de Negocio”, publicado en Prisma ODS.
La investigación examinó literatura científica para comprender cómo las prácticas de economía circular pueden modificar las operaciones empresariales, reducir impactos ambientales y contribuir a la innovación.
El trabajo plantea una discusión relevante para la administración: pensar en sostenibilidad no significa limitarse al cumplimiento ambiental, sino revisar cómo se utilizan los recursos y cómo se genera valor dentro de las organizaciones.
También te puede interesar: Habilidades 2026: el mapa de competencias para el mercado laboral en Colombia
No todas las decisiones de una empresa dependen de indicadores financieros o herramientas digitales.
Edwin Andrés Montoya Rojas, Duver Alberto Parra López y Manuel Orejuela Mosquera participaron en la publicación “Influencia de las Competencias Emocionales en la Efectividad de las Habilidades Gerenciales en el Entorno Corporativo”, de la revista Estudios y Perspectivas.
El artículo analiza la relación entre competencias emocionales, liderazgo, comunicación, motivación y desempeño organizacional. Sus hallazgos, construidos mediante revisión bibliométrica y análisis de literatura, destacan la importancia de estas capacidades en la gestión empresarial.
Para un gerente, comprender a las personas también es parte de comprender la organización. Dirigir equipos requiere interpretar situaciones, gestionar relaciones y reconocer que las decisiones tienen efectos sobre quienes deben llevarlas a la práctica.
También te puede interesar: Consejos prácticos para un liderazgo exitoso
El portafolio de la maestría no se limita a artículos publicados. También registra capítulos de libros y ponencias, mediante los cuales los estudiantes comparten sus trabajos en espacios académicos.
Presentar una investigación exige una preparación diferente a la de escribirla: organizar resultados, explicar decisiones metodológicas y comunicar hallazgos de manera comprensible.
Son capacidades que tienen relación directa con el ejercicio de la administración. Un profesional que investiga también aprende a defender propuestas, cuestionar supuestos y comunicar información para respaldar decisiones.
La Maestría en Administración de Empresas de UNIMINUTO Virtual integra componentes estratégicos, gerenciales, organizacionales y de talento humano. Su plan de estudios incluye Fundamentos de Investigación, Diseño de la Investigación, Gerencia Financiera, Gerencia Estratégica, Gerencia de Marketing y Gestión de la Innovación.
Este programa cuenta con Registro Calificado vigente, Código SNIES: 111486, otorgado mediante Resolución No. 003854 del 7 de marzo de 2023, con una vigencia de 7 años.
Las publicaciones recopiladas muestran una faceta de la formación empresarial que a veces pasa inadvertida: administrar también requiere investigar.
Las preguntas que surgen en una empresa pueden convertirse en estudios que ayuden a comprender mejor sus problemas, prácticas y posibilidades de mejora.
Y ese es uno de los aportes de la investigación a la formación de futuros directivos: aprender a tomar decisiones con argumentos que vayan más allá de la intuición.
