Este síndrome fue declarado en el año 2000 por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Actualmente, el 19,25% de los trabajadores han experimentado alguno de estos comportamientos afectando su calidad de vida y salud mental.
Es un síndrome causado por el estrés laboral, que es manifestado por un estado de agotamiento físico y mental en periodos prolongados llegando a causar alteraciones en la autoestima, personalidad y desempeño del trabajador.
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El estrés laboral es la duodécima causa de muertes más importante a nivel mundial según la Organización Mundial de la salud (OMS) generando un trastorno psicológico en trabajadores entre los 25 y 56 años de edad.
La señales de alerta que se pueden evidenciar en los trabajadores son:
Diferentes organizaciones colombianas han desarrollado estrategias para fortalecer y optimizar el bienestar emocional y psicológico de los trabajadores.
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